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[中吳城事] 常州高新區成立了8個專項工作小組,聚焦八大民生需求!

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发表于 2020-5-12 20:31 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
5月12日,常州高新區(新北區)召開深入排查解決突出民生問題工作會議,動員全區上下自覺踐行新發展理念,根據省、市部署,在民生領域找差距、補短板、抓落實,爲全區高質量發展和高水平全面實現小康社會築牢根基。區領導嘉秀娟、王宇偉、沈春英出席會議。

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近年來,緊緊圍繞“強富美高”新北區建設和“種好幸福樹、建好明星城”,高新區(新北區)組織實施了一批爲民辦實事項目,人民群衆的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。但在民生事業發展中,尤其是在教育、醫療、居住、環境、社會保障等領域依然存在一些突出問題和短板。

新北區成立深入排查解決突出民生問題領導小組,由市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌和管委會主任、區長喬俊傑任雙組長,區領導嘉秀娟、王宇偉任常務副組長,其他相關區領導任副組長,相關單位部門主要領導爲成員。按照聚焦“更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境、更豐富的精神文化生活”“八個更”的要求,成立了8個專項工作小組,全區一盤棋合力推進。區教育局局長張華鋒表示

爲了更有效地解決教育文化領域突出短板問題,滿足人民群衆“更好的教育”“更豐富的精神生活”的需要,區教育局將圍繞教育現代化建設和文化惠民工程兩大重點工作,補短板、強弱項。組織研究編制“十四五”全區教育文化發展規劃,增加學校布點,加快推進省常中新北分校、龍城中學、新龍實驗學校、泰山實驗學校等15所學校的新建和改擴建;積極謀劃區級文化館和圖書館建設,全力推動市級公共文化場館入駐。

區人社局副局長高月鋒表示:
作爲“更穩定的工作”“更可靠的社會保障”2個專項小組的牽頭部門,區人社局將抓好就業這個“第一民生”、社會保障這個“最大民生”,全力以赴疏“堵點”、補“斷點”、破“難點”。深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,密集舉辦各類雲招聘活動,加大就業創業幫扶力度,實施“職業技能提升行動”,引導廣大職工爭做“新北工匠”;制定《全區進一步推進養老服務高質量發展實施意見》,做好被征地農民社會保障工作,落實城鄉最低生活保障、特困人員供養等自然增長機制。

摸清底數、找准問題、列出清單,確保群衆最急最憂最盼的問題不缺項、不遺漏。區各專項工作小組迅速行動,結合年度民生實事安排、高水平全面建成小康社會和高質量發展的要求,認真梳理研究本領域的民生工作,形成全區問題清單,制定2020年度重點工作任務清單,出台三年行動計劃。針對排查出的突出問題,實行項目化管理、工程化推進,加強政策研究,強化支持和保障力度,集中力量、集中資源,逐項逐件推動解決,確保年內取得明顯成效。
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